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Un profesiograma por factores es un documento que detalla las características y requisitos que la empresa considera que deben tener las personas candidatas a un determinado puesto.
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Desde los SG-SST, el profesiograma se define como una matriz de información que permite establecer:
Este enfoque es Mas información particularmente útil para la formación y el ampliación profesional, ya que facilita la identificación de las brechas de competencias y las deyección formativas.
El profesiograma se ha consolidado como un aparato fundamental para los departamentos empresa certificada de Recursos Humanos que buscan optimizar sus procesos de selección, desarrollo y administración del talento.
Estas bases de datos ayudan a afianzar que los requisitos de cada puesto estén profesiograma usicamm 2024 alineados con las necesidades actuales del mercado gremial.
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Las labores de reemplazo son, en ocasiones, bidireccionales. Esto significa que todavía es interesante que los aspirantes a un puesto de trabajo conozcan de antemano cuáles son las profesiograma colombia condiciones requeridas.